财政部、、、国度税务总局颁布《关于2018年第四时度小我所得税减除用度和税率合用问题的通知》，，，明确2018年10月1日至2018年12月31日，，，纳税人的工资、、、薪金所得，，，先行以每月收入额减除用度5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，，，遵循小我所得税税率表（综合所得合用）按月换算后推算缴纳税款，，，并不再扣除附加减除用度。。。
问题1：：：工资薪金个税扣除额合用3500还是5000？？
举例：：：李某2018年10月8号拿到企业发放的9月工资，，，该笔工资的税款所属期是2018年10月（11月份申报），，，合用新扣除额5000元和新税率。。。新旧税法的执行功夫，，，是以工资的税款所属期进行划分，，，而不是以劳动所属期来划分。。。
问题2：：：年终奖2018年1-9月份合用旧扣除额3500和旧税率，，，2018年10月-12月合用新扣除额5000和新税率?
由于年终奖不是分段（1-9月依照3500,10-12月依照5000）算个税，，，凭据国税发〔2005〕9号文件划定，，，获得整年一次性奖金，，，单独作为一个月工资、、、薪金所得推算纳税。。。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(打算财政部/瞿兆花)
2018年9月27日
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